Analista de Relações Comunitárias e Comunicação

Estamos em busca de um(a) Analista de Relações Comunitárias e Comunicação para atuar de forma estratégica na Diretoria de Relações Externas e Comunicação, apoiando o fortalecimento do relacionamento institucional, do engajamento social e da comunicação corporativa relacionados ao Projeto Caldeira.

Esta posição terá papel fundamental na construção e manutenção de relacionamentos de confiança com comunidades, órgãos públicos, lideranças locais, instituições parceiras e demais stakeholders estratégicos. Além disso, será responsável por apoiar iniciativas de comunicação institucional, desenvolvimento territorial e implementação da estratégia ESG da organização. Procuramos um profissional com perfil proativo, excelente capacidade de relacionamento interpessoal e visão estratégica para atuar em ambientes dinâmicos e de constante interação com diferentes públicos.

Responsabilidades

• Elaborar e implementar o Plano de Engajamento de Stakeholders;

• Desenvolver relacionamento contínuo com comunidades, lideranças locais, associações e organizações da sociedade civil;

• Planejar e conduzir reuniões comunitárias, consultas públicas e visitas institucionais;

• Monitorar percepções, demandas e riscos sociais do território;

• Gerenciar mecanismos de escuta, registro e tratamento de manifestações;

• Desenvolver e executar a estratégia de comunicação institucional do projeto;

• Produzir conteúdos técnicos e institucionais para diferentes públicos;

• Apoiar o relacionamento com a imprensa local e regional;

• Desenvolver materiais de comunicação para investidores, comunidades e órgãos públicos;

• Garantir o alinhamento da narrativa institucional com a estratégia ESG da empresa;

• Apoiar o relacionamento com prefeituras, câmaras municipais e órgãos públicos;

• Articular parcerias institucionais com universidades, entidades e organizações do terceiro setor;

• Representar a empresa em fóruns, reuniões e eventos locais, quando designado;

• Apoiar agendas estratégicas junto aos órgãos licenciadores;

• Contribuir para a implementação da estratégia ESG do Projeto Caldeira;

• Apoiar programas de investimento social privado e iniciativas de desenvolvimento territorial;

• Apoiar iniciativas relacionadas à biodiversidade e soluções baseadas na natureza;

• Acompanhar indicadores sociais e ESG;

• Apoiar programas de desenvolvimento de fornecedores locais e qualificação profissional;

• Aderir a todas as normas de segurança do trabalho e valores corporativos, cumprindo os procedimentos internos e a legislação vigente;

• A execução dessa posição não se limita às atividades descritas neste documento, cabendo ao gestor direto realizar adequações conforme as necessidades do negócio, respeitando a natureza da função.

Formação

• Ensino Superior completo em Ciências Sociais, Engenharia, Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação ou áreas correlatas;

• Pós-graduação ou especialização em Sustentabilidade, ESG, Relações Institucionais, Comunicação Corporativa ou áreas afins será considerada diferencial.

Experiência

• Mínimo de 5 anos de experiência em Relações Comunitárias, Relações Institucionais, Comunicação, Sustentabilidade ou áreas correlatas;

• Experiência em gestão de stakeholders e engajamento comunitário;

• Vivência em projetos de licenciamento, desenvolvimento territorial, ESG ou investimentos sociais será considerada diferencial;

• Experiência em ambientes corporativos, mineração, infraestrutura ou grandes projetos será considerada diferencial.

Conhecimentos

• Gestão de projetos, planejamento estratégico e gestão por indicadores (KPIs);

• Gestão de stakeholders, engajamento comunitário e relações governamentais;

• Comunicação institucional, comunicação de riscos e gestão de crises;

• Mediação e negociação de conflitos;

• Desenvolvimento de parcerias estratégicas e facilitação de processos participativos;

• Elaboração de relatórios executivos, apresentações e materiais institucionais;

• Planejamento e execução de estratégias de comunicação e relacionamento com imprensa;

• Inglês avançado (desejável);

• CNH B válida.

Competências

• Atenção a detalhes

• Organização

• Responsabilidade

• Trabalho em equipe

• Proatividade

• Ética

• Adaptabilidade

• Discrição

A Meteoric proporciona igualdade de oportunidades a todos e não discriminará qualquer funcionário ou candidato a emprego com base em raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade ou deficiência.